Vacantes Disponibles

Maestrtía en Ciencias en Estrategia Agroempresarial

07Nov
Gerente de Operaciones

Dirigir una planta de producción de semillas de pastos optimizando y controlando recursos humanos, económicos y materiales para el cumplimiento de requerimientos de pro...
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Licenciatura en Administración de empresas o Ingeniero industrial, Ingeniero agrónomo, deseable MBA o Especialidad en Agroindustria. Mínimo 5 años de experiencia en puestos de subgerencia o gerencia en el sector agroindustrial en plantas industriales con más de 50 personas. Manejo de sistemas gerenciales y administrativos. Conocimientos en finanzas, definición y control de presupuestos, rentabilidad, control de costos, Gestión de recursos humanos, Conocimientos en procesos productivos, Gestión de calidad y mejora continua. Deseable haber implementado proyectos de sustentabilidad en planta. Inglés de negocios básico Paquetería Office nivel intermedio-avanzado. Deseable Certificación ISO.


18Oct
GERENTE EMPRESAS AGROPECUARIAS

Objetivo del puesto: Promoción, evaluación de proyectos, seguimiento, supervision, gestión de recursos garantías y apoyos de FIRA, de proyectos de financiamiento al s...
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Conocimiento de Normativa de FIRA. Conocimiento básico de análisis e interpretación de estados financieros Debe contar con licencia de conducir. Experiencia en evaluación de proyectos.


01Oct
Auditor de Campo Guadalajara

Auditor PPS tiene como función principal evaluar la conformidad de los sistemas de gestión y la implementación de buenas prácticas agropecuarias a través de document...
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Preparación y habilidades clave: Licenciatura o posgrado en agronomía, biología, agroindustrial, antropología o carreras afines. 5 años de experiencia en el sector agropecuario. Conocimientos básicos en sistemas de certificación y en gestión de calidad. Excelente habilidad de comunicación. Con perfectas capacidades de análisis, síntesis y redacción. Actitud de servicio. Capacidad de análisis y solución de problemas. Capacidad de negociación. Facilidad en las relaciones humanas. Tomador de decisiones. Trabajo bajo presión. Ser asertivo, proactivo y conciliador. Tener habilidades de liderazgo. Capacidad de adaptación a los cambios.