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SIAP-SAGARPA
Puesto:   Líder de proyecto
Actividades a relizar:   Actualización del Padrón Cafetalero del Componente “PROCAFE a nivel nacional. Integrar expedientes de productores y predios de forma georreferenciada para conformar una base de datos por entidad federativa y municipio. Levantamiento de predios en campo con tecnología de sistema de posicionamiento global.
08/09/2014
Corporativo De Servicios Urbanos, S.a. De C.v.
Puesto:   supervisor de servicios
Actividades a relizar:   Distribuir, supervisar personal de jardineria para realizar mantenimiento ordinario de jardines y macetones. Administrar recursos personales, equipo y herramientas
05/09/2014
PROMUEVE PROYECTOS Y REINGENIERÍA PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE S.C
Puesto:   TÉCNICO DE CAMPO PARA EL AREA PECUARIA Y EN EL AREA DE AGRONEGOCIOS
Actividades a relizar:   1. Facilitar proceso de capacitación, asistencia técnica y consultoria aplicada a productores de localidades de alta y muy alta marginación en el municipio de Coahuayutla de José maría Izazaga, Estado de Guerrero. 2. Desarrollar proceso de planeación comunitaria participativa, diseño de proyectos, integración de expedientes para gestión, Puesta en marcha, seguimiento y evaluación de resultados. 3. Sistematización de información de campo y generación de informes ejecutivos. 4. Coordinar el área a su cargo e implementar las otras estrategias en las 5 localidades que estarán a su mando. 5. Asistir a eventos de capacitación programadas por las instituciones o el despacho. 6. Desarrollar propuestas de mejorar en su área para favorecer una mejor intervención dentro del territoria en donde la ADR implementa el PESA.
03/09/2014
Cal Y Mayor Y Asociados
Puesto:   Especialista Jr. para el área ambiental
Actividades a relizar:   -Acreditado ante SEMARNAT para llevar a cabo Estudios Técnicos Justificativos. -Levantamientos forestales y cálculo de volúmenes forestales. -Elaboración de Estudios Técnicos Justificativos. -Elaboración de Manifestaciones de Impacto Ambiental. -Conocimiento y manejo de la legislación ambiental vigente. -Elaboración de programas ambientales (de protección, rescate/re ubicación de flora y fauna y conservación de suelos, programas de manejo forestal). -Elaboración de planes de manejo ambiental, remisiones forestales. -Seguimiento de cumplimiento de medidas de mitigación. -Evaluación de impacto ambiental (elaboración de matrices de impacto ambiental). -Gestión ambiental. -Uso de sistemas de información geográfica.
02/09/2014
PROLEBEN INGENIERIA Y PROYECTOS AMBIENTALES S.A. DE C.V.
Puesto:   Forestal o afín
Actividades a relizar:   EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE RESTAURACION/REFORESTACION
28/08/2014
Grupo Mentor Para El Desarrollo S.C.
Puesto:   Facilitador de ADR
Actividades a relizar:   Talleres participativos de planeación, diseño de proyectos participativos, puesta en marcha de proyectos, seguimiento a proyectos con capacitación. En los municipios de: Santo Domingo Tepuxtepec, Santa María Tepantlali, San Juan Juquila Mixes, San Pedro Ocotepec, San Pedro Quiatoni, San Lorenzo Albarradas y Santo Domingo Albarradas.
18/08/2014
Driscolls
Puesto:   Supervisor para el Desarrollo de Nuevas Áreas
Actividades a relizar:   1. Elaborar presupuestos y seguimiento. 2. Buscar localidades con base y condiciones agroecológicas con potencial de producción. 3. Documentar todos los factores de influencia en la producción de Berries, clima, suelo, disponibilidad de agua, mano de obra, acceso. 4. Prospectar zona nueva de producción de Berries. 5. Generar las relaciones necesarias y la gestión para la implementación de los proyectos. 6. Administración de los recursos 7. Desarrollo y evaluación de indicadores para el análisis de los recursos naturales y sociales. 8. Evaluar y determinar el potencial de producción de Berries en zonas nuevas con base a un uso sostenible de los recursos naturales y sociales. 9. Diseñar y establecer Test-Plots para validar el concepto, administrar y operarlos. 10. Reportar resultados, mediante un plan maestro de desarrollo para invertir en campos experimentales. 11. Representar profesionalmente a la empresa con base en los valores y código de conducta. 12. Informar sobre actividades de la comunidad y el impacto que se puede tener en el entorno social.
05/08/2014
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